Т-Банк объявил о запуске уникальной программы под названием «Мини-CEO», предназначенной для молодых специалистов, стремящихся к профессиональному росту. В рамках этой инициативы участники смогут в течение полугода участвовать в совместной работе с высшим руководством банка и решать важные стратегические задачи.

Программа предполагает индивидуальную наставническую поддержку — каждый участник будет работать с личным ментором. В ходе курса молодые профессионалы займутся запуском новых продуктов, анализом рыночных тенденций и внедрением инновационных решений.

Прием заявок продолжается до 7 августа. Данная возможность станет отличной стартовой платформой для тех, кто хочет развиваться в банковской сфере и получить практический опыт работы на высоком уровне.

Источник: @techgptnews