В результате сокращения штата в Microsoft было уволено около 9 тысяч работников. В ответ на это руководитель из Xbox Game Studios отметил, что для преодоления эмоциональных трудностей после потери работы стоит обратиться к возможностям искусственного интеллекта, в частности, к моделям языкового понимания как ChatGPT.

На платформе LinkedIn он поделился набором советов и промптов, которые помогают вести диалог с HR и бороться с синдромом самозванца.

Особенно актуально звучит такой подход на фоне объявленных инвестиций Microsoft — в 2023 году планируется вложить около 80 миллиардов долларов в развитие искусственного интеллекта. Этот совет может стать вдохновением для тех, кто сталкивается с трудностями и ищет новые пути для адаптации в условиях перемен.

Источник: @malepeg