Бывший инженер, работавший под руководством Марка Цукерберга, обратился с просьбой о понижении по должности, так как текущие условия и обязанности его не устраивали. Однако его просьба была отклонена, поскольку внутри системы не предусмотрена возможность возврата к более низким уровням.

Игорь Цветков достиг высокого уровня — старшего сотрудника — после быстрого карьерного продвижения. Несмотря на престиж, в реальности ему пришлось сталкиваться с постоянным ожиданием, разбором внутренних конфликтов компании и стрессовыми ситуациями.

В какой-то момент он предложил руководству перейти на менее ответственные задачи и сосредоточиться только на программировании. В ответ получили отказ и объяснение, что система не предусматривает понижение по должности из-за корпоративных правил и необходимых финансовых стимулов.

В итоге, Цветков решил вернуться в Google, что стало для него самым логичным решением. От руководителя — Цукерберга — осталась лишь последняя возможность, которая вложилась в увольнение, что вызвало у него сильные эмоциональные переживания.

Источник: @malepeg