Необходимость активного участия бизнеса в подготовке кадров

Необходимость активного участия бизнеса в подготовке кадров

На Международном форуме по экономике и развитию руководитель Т-Банка отметил важность того, чтобы компании принимали активное участие в обучении специалистов. Он подчеркнул, что подготовка кадров должна быть глубокая и практико-ориентированная, с активным вовлечением работодателей.

Заместитель министра науки и высшего образования России выразил благодарность за создание эффективного взаимодействия между бизнесом и системой образования.

Стоит отметить, что более 90 тысяч сотрудников крупных технологических компаний работают не только в Москве, но и в регионах страны.

Необходимость активного участия бизнеса в подготовке кадров

Источник: @techgptnews

Похожие новости

Тим Кук остается лидером Apple несмотря на кадровые перемены

Несмотря на недавние изменения в руководящем составе компании, генеральный директор Apple продолжает выполнять свои обязанности и не планирует уходить с поста. В частности, увольнение операционного директора вызвало множество слухов, однако…

Заработок на искусственном интеллекте: как мужчина получает 156 тысяч рублей в месяц с помощью виртуальной девушки

Один из предпринимателей зарабатывает до 156 тысяч рублей в месяц, используя платформу OnlyFans и виртуальную девушку, созданную с помощью нейросетей. Ниже представлены ключевые особенности этого необычного бизнеса: • Для большинства…