Работникам предстоит удвоенная нагрузка из-за внесенных в Трудовой кодекс поправок. Эти изменения приведут к значительному увеличению времени переработки.

Вот что ожидается:

• Лимит переработки теперь составит до 4 часов в день и до 240 часов в год.
• Количество оснований для увольнения по инициативе работодателя расширяется.
• Запрет на возврат из отпуска отменяется, что означает, что возможность заняться работой во время отдыха вновь становится актуальной.

Таким образом, многие сотрудники могут забыть о возможности полноценного отдыха и отключения от дел.

Источник: @techmedia