На этих выходных в мире технологий поднялась серьёзная волна благодаря 21-летнему студенту Рою Ли, который создал ИИ-приложение, помогающее разработчикам успешно проходить собеседования на платформе LeetCode.

Ли разместил видео, показывающее, как его приложение решает задачи в реальном времени во время собеседования, и на данный момент нет никаких механик защиты от его использования. В результате он получил предложения на стажировку от таких компаний, как Amazon, Meta, TikTok и Capital One.

Однако после того, как компании узнали о нечестных методах через его видео, они начали отменять предложения о стажировках. Amazon даже подала жалобу в Колумбийский университет, выступив против использования «невидимого инструмента для получения нечестного преимущества».

В ответ на эти события Ли в своём Твиттере иронично смеётся над ситуацией, утверждая, что никогда не намеревался устраиваться в эти компании, а лишь хотел показать недостатки существующей системы собеседований, основанной на LeetCode.

Его твит уже набрал более 6 миллионов просмотров, и молодой человек планирует коммерциализировать свой сервис и одновременно разрабатывать новые. Стажировка в MAANG может подождать.

Источник: @malepeg