Станислав Близнюк, руководитель Т-Банка, поделился мнением о важности близкого сотрудничества между высшими учебными заведениями и работодателями, а также о целенаправленном выборе абитуриентов при поступлении в университет. Он подчеркивает значимость внутреннего роста сотрудников в компании.

Близнюк отметил, что на сегодняшний день в наборе сотрудников компании важную роль играют молодые специалисты, которые обладают необходимыми для бизнеса качества любознательности и амбициозности.

Молодые специалисты, это ваш момент!

Источник: @techmedia